问“说吧,你怎么回事明明能好好做事偏偏胡闹”
汪飞指了指他“裴殊,你要是对项目、对工作室或者对我们任何一个人有不满,你大可以直接说出来,没必要浪费自己的才华。8年时间,你知道这对有潜力的游戏人来说意味着什么吗”
游戏行业和传统靠时间累积资历的行业不同,人才流动性极高,许多有能力的策划,在小公司锻炼过之后,就会迅速向上流动。
而在作为业内3的极星工作室中,潜力新人的发展通道又与外界不同,真正有潜力的新人,在经过12个在研项目的锻炼之后,或成为核心项目的成员,或拥有了单独立项的机会。
只要真正有能力,8年时间,足够一个大学毕业的新人在极星成长为独立的子工作室负责人。
至少在当年,汪飞对于裴殊的期待就是这样的。
裴殊从汪飞的训斥中听出了恨铁不成钢的味道,汪飞确实是个难得的好人,裴殊沉默着,无法回答来自汪飞的疑问。
他只浅淡地笑了笑“汪哥,我没有对工作室和大家的不满。”
“没有不满”汪飞盯着他,看样子很想怒骂几句,可看着裴殊浅淡平静的神情,一口气终究又泄了。
裴殊安静地坐着,汪飞也沉默了良久。
最后汪飞只恨恨地瞪了他一眼,怒道“你的离职申请我批了,以后好自为之。”
裴殊的心里其实并不像他所表现的这样平静,他还记得,当年面试后,汪飞拍着他的肩膀鼓励他的模样,那时候的他也对即将到来的职业生涯充满了期待。
复杂的情绪在心中打了个转,裴殊抿了抿唇,只对汪飞笑了笑“谢谢汪哥。”
汪飞不理他,只挥手让他走。
裴殊于是起身,只是在转身将走时,他忽而回头对汪飞道“汪哥,昨天废弃的文档记得及时分类清理,不要弄错了。”
汪飞听到这,冷笑了下“你当谁都是你吗”
裴殊对汪飞眨了眨眼,大概是已经要离职了,裴殊难得露出了一点他当年的脾性“汪哥你说得对,像我这样的可不多”
这是实话,像他这么惨的炮灰那可太难得了
裴殊这话听得汪飞一阵白眼,差点儿没把手边的文件砸上裴殊的脑袋“去去去,滚滚滚”
“哈哈哈,这就滚了,汪哥,有缘再见”
在和汪飞谈过之后,裴殊的离职流程表单一路畅通无阻,很快就得到了最终批复。
极星工作室hr的效率很高,上午表单最终批复,中午就通知裴殊,下午可以不用来公司了其实这是告诉他,你已经不是极星的人,该走了。
裴殊对于这种效率没有什么意见,他随意地拿了个盒子,从桌上只简单地捡了几样略微有纪念意义的东西,然后拿上自己的手机就起了身。
8年的极星生涯在他的记忆里一片朦胧,最终也只浓缩成了这盒子
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