能担任集团董事长没有太大的关系，可是年轻就意味着他们还具备着十足的上升空间，年龄稍微大点那就说明他们已经没有什么可塑性了，即使你再等下去也不见得能够看到他们有什么显著的提升。”
张建宝其实也是阐述了一个客观事实。
虽然有这么一句学到老，活到老的话。
但其实对于一个人来说，某种潜力上限是受年龄限制的。
就拿那些篮球运动员来说，如果他们在24岁之前没有打出来，那很可能整个职业生涯都打不出来了，几乎不存在在30几岁以后才打出来的情况。
这里面就牵扯到了潜力上限的问题。
按照三哥张建宝的意思，无论是白兴还是孟宇，他们两个的成长上限，其实也就现在这样了，如果张建军对此不满意那只有两种解决方式。
第一，就是他暂时不能退休，第二就是抓紧时间重新寻找新的接班人。
当然这两种方式无论哪一种对张建军来说，其实都是和原计划有着非常大的出入的。
“咱们两个不是外人，我今天就给你交一个实底，如果一切按照以前的轨迹发展下去，我可能至少有超过70%的可能性将韩金敲定为金山实业集团下一任董事长，你是知道的，我对于韩金的欣赏，早在集团刚刚成立那个时候就已经有了，要不然凭借着他五年前的那次错误，我会如此轻松的就选择原谅吗？事后还会主动找温仲国谈话，让其成为韩金真正意义上的左膀右臂？”
张建军的话，让三哥目瞪口呆。
因为他虽然诧异于韩金主动退出，但事实上，这三个接班候选人里面，他认为最没有机会的恰好就是韩金。
可是，张建军现在却突然告诉他，自己最欣赏的反而就是韩金。
“所以韩金决定退出了。你的最终答案是什么，继续担任集团董事长还是另外寻找培养新的接班人？”
三哥稍微调整了一下自己的情绪，张建军刚才所说的这些话确实把他给吓到了。
“当然是另外培养新的接班人了，早在很多年前我就说过，我不会和很多人一样在集团老大这个岗位上一坐就是几个月，我的原则就是只要条件合适，都可以挖过来试试。”
“另外找寻培养接班人？那你可得做好长期战斗的准备，韩金他们在各自岗位上摸爬滚打了超过十年，最终都没有让你满意，如果你现在决定重新寻找培养一个接班人，这也就意味着你在金山实业集团董事长这个岗位上至少还要呆十年以上的时间。”
“没有你说的那么夸张。事实上，我已经找到了新的培养对象，而且也非常有自信他会在短短的两年时间之内就可以完全的成长起来。”
张建军给三哥递过去一根烟。颇有些神秘地说道。
“已经找到了新的培养人选？而且有信心他在两
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