煌什么都没有听，她在训练室里挥洒汗水，修长矫健的身体蒸腾着热气，滚烫而炙热。
ACE……
Mechanist……
只有人事部的主管脸色是漆黑的。
又是一个问题干员！
他真的什么都敢说。
还是自己同意招募进来的！
“当一个干员主观上策划了伤害罗德岛理念的行动，就会立刻遭到驱逐；当一个干员故意违反罗德岛的规章制度，可能会在造成实质危害之前就被剪除。”
主管手里拿着罗德岛规章和干员手册，眼神非常危险！
白夜自然不清楚其他人对于他的看法。
他也不需要去在意。
他的演讲还在继续。
白夜扶正了话筒：
“我现在要布置接下来我们部门的工作重点。”
“首先，外勤部门的规模必须扩张。”
“我们的人手太少了，工作量太大了，而且以目前的规模，我们无法应对接下来的挑战。”
“所以我决定，要进行扩编扩招，同时增加驻外办事处、站点以及安全屋的数量！”
“我们要建立一个遍布泰拉大地的网点系统，最后，我希望，无论我们的干员走到哪里，都能看见我们罗德岛的标志。”
“同时，我需要在每个办事处和站点建立一个新的对外窗口，这一套系统将在之后发挥巨大作用。这套系统是应对新种群的出现，我们先要把体系建立起来，提前和他们接触。”
所谓的新种群自然指的就是玩家。
“我们要优先考虑维多利亚、龙门（炎国）、莱塔尼亚、哥伦比亚、乌萨斯。”白夜报出的地区都是1.0版本玩家登陆的地点。
或许一开始就已经来不及全覆盖了。
不过白夜也没有什么办法，时间实在太少了，只能争分夺秒，多搞一些是一些。
“扩张是必要的，不用担心人手问题，先把框架搭建起来，人手之后会得到补充。”
说完扩张，白夜接着道：
“我们还需要进行收缩，所有外勤部门干员必须轮流回到罗德岛进行新的特训，不仅仅是作战训练，我还会教大家如何应对那些奇怪的新种群，新的危机。”
“我们要建立更加完备的奖惩制度，尤其是后者。没有惩罚的规则，无法称之为规则。总是固执己见地把所谓的维持共识的道德和良心作为规则的基石，这是一种坏习惯。”
“必须提高我们人员的生存能力，我会找罗德岛教官组交流。你们太弱小了，没有力量！我不会要求你们和前线作战干员一样强大，但是请确保自己能够在危机下生存下去。你们每个人都很重要，我不希望失去任何人。”
“必须更新我们的装备，我会找到别的公司进行全方面的合作，替换老旧的武器和装备。”
“我们需要更多的预算，钱的问题不用担心，我会找到解决的方法。”
说完这些以后
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