无忧了，毕竟另一个巨头JYP的情况并不比YG强多少，在培养艺人和在潮流上的敏感上，金英敏挺佩服朴振英的，当初朴振英就是靠这两点才能在一段时间内跟S/M五五开。

　　虽然欣赏但是金英敏并不认同朴振英的很多做法，对资本的若隐若离才是JYP没过一段时间就要动荡一下甚至会分裂的根本原因，金英敏觉得这就是艺人成为管理者带来的弊端，这个弊端朴振英有，杨贤硕也有，就连李秀满也同样如此。

　　只不过相比于有些天真的杨贤硕和有些执着的朴振英，李秀满在角色的转变上不但快而且还彻底，在金英敏看来管理者就该像他这样，一切以利益为主，对娱乐圈并不缺乏了解，当得起biaozi又立得住牌坊，如果顾忌太多怎么可能管理好公司，怎么可能在考虑到可持续发展的情况下赚到让大佬们满意的利益。

　　要不是C-jes的高数崛起，要不是JYP借到了东风，要不是YG玩由内而外死要钱的套路让他们度过了难关换过进来，他金英敏绝对不用像今天这么头疼。

　　甚至金英敏只需要把当初对付C-jes的心思和劲头都放在YG和JYP身上，也不会一点好处都没捞到不说，还碰了一鼻子灰。

　　虽然金英敏仍然觉得当初的决定没错，但是也不得不承认他的肠子都悔青了。

　　想从练习生这方面入手并不现实，不但因为最好的机会已经错过了，而且远水解不了近渴，毕竟现在民众对艺人的要求是越来越高了，相比于演员和歌手相对来说有些漫长的培养期，idol这种培养期相对较短而且只适合赚快钱很难长久的，也不得不加大在培训方面投入的资源和时间。

　　而且就算培养出来了也不一定能火，别看S/M在idol的培养上战绩彪悍，但是失败的例子也不少。

　　在练习生这方面是可以改进，但是并不能给现状带来立竿见影的改变，别说那些股东最爱的都是眼前利益，就是目光长远也不可能等上几年时间。

　　从未来着手是不可能了，金英敏开始思考目前手头上的资源，男团方面还好些，虽然这几年推出的新团和培养计划效果都不太理想，但是毕竟S/M还有SJ这种情怀老团和EXO这种还处于当打之年的大势男团。

　　而且因为两个团队在年纪上的差距，让双方的粉丝并没有像S/M以前推出的男团那样有高度的重合，可以说只要保证这两个男团的稳定，S/M不敢说能制霸男团市场，但是也绝对能占据最大最可口的那份蛋糕。

　　特别是最强大的对手BB已经灰飞烟灭了，2pm这种有不错竞争力的男团也只剩空架子了，虽然仍然还有其他有一定竞争力的男团，但是因为背后公司也自身能力等多方面的原

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