受小凤的帮助让泰妍多少有些小别扭小纠结，但是很快泰妍就习惯了，还洋洋得意的表示老公的就是她的，接受老公的帮助跟她的初衷并不矛盾，嫁得好跟混得好一样，都是女人实力的体现。

　　说实话小凤真的应该好好感谢下坑货小姨子们，要不是这八位把泰妍操练得神经无比坚韧，操练得学会了积极乐观，小凤想改造泰妍的难度至少要提升一倍以上，那样的话小凤真的有可能因为看不到希望而放弃，也就没这么多后续了。

　　坚持和信念一步步被蚕食，最初让泰妍十分的担心，更可怕的是她居然并不反感，也不怎么想反抗，就想顺其自然，甚至还有点小期待。

　　在泰妍还没搞清楚哪一种才是她想要的，小凤就已经帮她做好了决定，于是才有了少时回归S/M，有了少时转投C-jes，一直到不久之前少时进入沉寂期专注于个人发展。

　　虽然在此过程中少时其他八人也起到了不小的推动作用，但是谁都无法否认罗凤恩才是那个在幕后推动这一切的人。

　　泰妍虽然不像很多女团男团成员那样对solo那么执着，但是身为一个歌手，对solo都是渴望的，能否在solo上获得成功，已经成了检验歌手身份是否实至名归的标准之一。

　　其实在泰妍的职业生涯中，她有过不少次选择另外一条路的机会，例如当初在ost上取得不小成绩的时候，泰妍完全可以走ost女王的路线，恰好当时几位有竞争力的女歌手都出了一些问题，在竞争力并不是很大的情况下，泰妍还是很有可能打通关的。

　　结果在公司的决策下，泰妍放弃了这个机会，在责任感超强的泰妍看来，身为队长她也确实该以团队的利益为主。

　　之后泰妍有机会solo后，成绩不敢说有多爆炸，但是至少没辜负了她自己的努力和外界的期待，要不然泰妍也不会成为女solo歌手第一人的有力竞争者。

　　遗憾的是这条路泰妍也放弃了，只当做是职业生涯的插曲，她的主题曲是少时也只能是少时，不得不承认SM对泰妍的教育或者说洗脑是相当成功的，小凤甚至怀疑泰妍在哪样的局势下仍然坚守少时，就是SM教育的功劳。

　　小凤很久以前甚至跟张勇健一起吐槽过SM这种亡羊补牢式的队长教育，出了hot被迫解散这样的事后，在队长的培养让SM就强化了领导力和个人魅力的培养，结果就直接造成了神话集体出走让SM成为业内笑柄。

　　然后在培养东方神起的时候，SM又把忠诚度的培养放到了第一位，结果在外力的介入下直接造成了东神的分裂。

　　随后SM又把责任感的培养放到了第一位，结果就出现了泰妍为了少时跟公司作对这种奇葩事，从SM陆续退出的几个组

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