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这帮人起码四十多了，再去做保镖有些力有不逮。
一来自己不太打得动了，二来顾客请人也会趋向年轻化。
调去物管公司做保安挺好的。那么多楼盘，能安顿不少人了。
而且要在其中找会修水管、换灯泡的这些也容易。吴娜会安排好岗位的。
待遇当然会下降，但他们已经不能再适应打打杀杀的岗位了。如今改做没有危险的行业，待遇自然会不同。
反正大家伙都早早买了房，孩子也差不多大学毕业了。
黎夏这话一出，大家就知道安保子公司渐渐会成为历史了。
再过十来年，这帮人退休，从社保领退休金。倒是不会给公司造成任何负担。
这种时候黎总一开始就给所有人买社保的好处就体现出来了。
包括超市的老员工也是一样。
知道自己老有所依，干活的时候心态都会好很多。不然还怎么做到微笑服务啊？
散会之后，曾阳找黎夏单独连线。
“黎总，听说您让傅总、郑总他们开始培养接班人了。我这里不需要么？”
萧阳也没有被点名，但是黎雯在kk商城杵着呢。这还有几个不懂的？
黎夏道：“老曾，土地财政的红利不可能永远都有啊。你那里十几年后，不需要人接班了。”
萧阳本来也是想试探一下她对地产子公司是怎么安排的，听了这话微微变色。
“这是我的预测。几年后国家肯定是要开始谋求房地产平稳发展、平稳着陆的。不过政策啊，一般出来后都要十来年才见成效。就譬如88年就开始搞房地产改革，98年才彻底取缔福利分房。所以放地产红利彻底消失应该是国家开始调控的十来年后，给大家退场的时间。等国家调控的第七八个年头，咱们就撤。撤了你也差不多到退休的年纪了。”
到时候房地产子公司也可以取缔了。
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