从面试到定人,通知人来培训,差不多花了将近四五天的时间,在和陶晶晶通完话后这个期间,简宁又以迅而不及的速度招聘了一名有经验的会计人员,所以截止到现在,制衣厂的整个公司结构已经初初成型,有了生产部门,财务部门,业务部门,后勤部门,采购部门,而简宁则是整个制衣厂的决策者和发展方向的领导者。
杨桂花现在每天处理完家里的事情后,也照旧会来制衣厂帮忙,到车间帮忙制作衣服,简宁劝了她好几次,说她现在不用这么辛苦。
“我这门手艺不能浪费呀,再说,我有的时候也闲着没事做,去帮忙多做几件衣服也挺好,那多请一个工人就要多出一个人的钱”,杨桂花说着,每天往制衣厂依旧跑得勤。
这次一共招聘了五名业务员,简宁给开的工资也不低,她自认为自己还算是一个有良心的老板,招聘的五个人中,就有邵东在列。
对于能不能面试上,邵东也没有信心,但是他是真的很需要这份工作,回家后家里父母也殷切的过来询问,他只能安慰着家人,说在等消息,大概是有希望能应聘上的。
简历上填的电话号码是村里一户有安装电话的人家,等消息的那两天,他恨不得一天八百遍把人家的门槛给踏破,最后终于等来了应聘上的消息。
这算是制衣厂里的第一批业务员,培训是由简宁亲自做的,培训了三天上岗,简宁就给他们安排了出差任务。
“你们出差的路费,住宿费厂里会报销,你们拿票据来报就可以,伙食费每天都会有补贴”,简宁道,“咱们的衣服做的好,但是别人不知道,我希望你们去开拓别的市场,争取到更多的合作,增加我们制衣厂的销量,出差的地方我已经给你们安排好了。”
五个人本来因为找了个工作还挺开心,可没想到一培训完就要出差,顿时有点不知所措,“老板,这,这么快就要出差吗?”
“是啊,这会不会有点太快了?”有人接着道。
简宁倚在办公桌边,手指在桌上敲了敲,然后站直了身体,“做业务员本来就要出差各地跑,这点我在面试和培训的时间已经讲的很清楚了,嫌现在出差太快了,那你们告诉我,你们觉得什么时候出差才不算快?”
“嗯?”简宁反问。
听见简宁这样问,刚才说话的两个人又低头不做声了,这个时候只听见邵东大声道:“老板,我没问题,我可以出差,什么时候都可以。”
简宁看向说话的邵东,多看了两眼,才点点头,“行,不错”,然后又转头看着其他的几个人,其他的几个人看着邵东都那样说了,本来是想着休息几天再出差的,现在也不好意思了,只好一个个的点头说没问题。
等人都走了,简宁回了办公室,然后想着趁
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